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一、樹立標桿：致敬優(yōu)秀，見賢思齊

    大會伊始，會議對在各個崗位上表現卓越的員工進行了隆重表彰。他們以出色的專業(yè)能力和敬業(yè)精神，成為了全體員工學習的榜樣。

    讓我們共同認識這些閃亮的名字：· 成型部：朱文芳· 干區(qū)：劉凱秀· 絲?。簵钪拒姟?品質部：陳美玲· 啤房：黃林鵬

    他們的成功告訴我們，平凡崗位亦可創(chuàng)造不凡價值。讓我們以掌聲向他們表示熱烈的祝賀！

二、聚焦前沿：數字驅動，效能革新

    會上，技術部門（科易博凡總）就信息化建設作了關鍵匯報。上月，公司已順利完成工序報工、審批引擎、倉庫風控等核心系統(tǒng)的開發(fā)，為運營效率提升奠定了堅實基礎。 本月，技術團隊將全力聚焦于“計時計件”系統(tǒng)的開發(fā)，旨在進一步優(yōu)化生產管理模型。

三、夯實基礎：精益生產，品質為先

    針對當前生產狀況，萬主任提出了明確要求。他指出，在市場如此內卷的時期，更需保持專注，將工作狀態(tài)調整至最佳。在品質方面，他強調了三點核心：1. 強化過程攔截，將問題解決在工廠內部。2. 品質檢驗須“用心”，杜絕任何疏忽。3. 推動品質管理全員參與，共同努力將不良率降至預定目標。此外，萬主任再次強調了安全生產防護的重要性，要求每一位員工都將安全放在心上。

四、榮耀時刻：冠軍風采，激勵前行

    本次大會迎來了一個激動人心的環(huán)節(jié)——公司銷售冠軍周佐的表彰儀式。為嘉獎其卓越貢獻，公司特授予其 “專用車位”及“奔馳使用權” 的重磅獎勵！這不僅是一份榮譽，更是公司“重獎優(yōu)秀”人才理念的生動體現。

    周佐在分享成功經驗時，一句“上級指示要落地” 言簡意賅，道破了執(zhí)行力在目標達成中的關鍵作用，值得全體同仁深思與實踐。

五、戰(zhàn)略引領：如履薄冰，厚積薄發(fā)

    董事長葉總分享了三點核心思想：  1. 如履薄冰：告誡全員要常懷敬畏之心，重視每一個客戶、訂單、供應商與同事，關注細節(jié)，絕不能有絲毫怠慢。2. 數字工廠：明確未來工廠的建設方向是透明化、實時化、數字化。唯有越透明，才能越安全、越智能。3. 厚積薄發(fā)：強調要利用好當下的每一個訂單，打磨團隊，建立可復制的成功模型，為未來的飛躍積蓄強大能量。